cals covid-19教师更新
3月14日，2020年3月14日
亲爱的Cals教师，
感谢您在您在工作和家中调整自己的计划时，您正在做的所有您所做的所有事情都在进行校园内的新信息流量。使用此电子邮件，CAL正在扩展我们的邮件列表，了解重要的Covid-19相关电子邮件和发布所有Covid-19相关的大学电子邮件在我们的网站上。如果您希望从此列表中删除，请发送电子邮件CALS-COMM[在]Cornell.edu.（CALS营销和通信办事处）。
教师和员工的遥控工作
该大学在3月20日星期五的业务结束时，预计将在偏远的工作环境转移到遥远的工作环境。请尽一切努力使尽可能多的员工能够远程以可预见的未来工作。如果您或您的单位面部障碍的员工远程工作，请联系您的人力资源代表或您的单位主席或董事以获取援助。大学授权椅子和董事一旦准备这样做，就会在其单位内开始远程工作。
cals oit开发了以下内容遥控工作资源地点其中包括对潜在障碍员工的解决方案矩阵可能会在远程工作时面临。在审核矩阵之前，请确保您彻底审查大学的Covid-19：员工网站的远程工作指南，在这里发现以及其他准则和资源来帮助过渡。
本科生就业
普罗峰澄清说，本科生可能不会在校园中对校园进行工作。请参阅本说明中的其他详细信息。
研究实验室连续性的消息
所有实验室都应组织一个连续性计划，包括远程工作和社会疏散的灵活性。以下是您可以自定义的样本语言与您的实验室成员沟通正在发生的事情。
后作弊
我们对此主题提出了疑问 - 所有博士后研究员和员工都应遵循康奈尔向教职员工发行的康奈尔准则和政策。
在我们目前的工作环境中，以及向遥控工作的转变，为我们社区的新成员创造一个欢迎的环境，我们必须将我们的注意力集中在社区当前成员身上。因此，以下截至3月16日星期一是有效的：
暂停所有员工搜索
填写员工职位的所有搜索都会立即暂停，直至进一步通知。请与您的人力资源代表合作，有关个别搜索和下一步。
暂停任命未付的学术访客
学院将不再指定可能需要访问我们任何校园设施的新的无偿学术访客。如果您有当前的邀请或委任信，您将与您邀请的客人联系至关重要，并取消他们的计划来校园。
请与您的人力资源代表合作，有关个案和下一步。
我们理解，我们社区的许多成员可能会感到焦虑，这种情况不断发展，或者对生活在目前经历爆发的地区的朋友和家庭担心。请照顾好自己和你周围的人。