全圈方法
的美国印第安人和土著研究计划(AIISP)利用了一个全圈教育方法。我们相信招聘,保留和重新引入学生进入各自的社区。我们的全职学生支持专家和行政人员可以全年提供,以帮助我们的学生完成目标。
当你来到康奈尔,你可以依靠我们和我们在整个大学建立的关系来帮助你过渡。我们会花时间指导您完成康奈尔大学严格的学术课程。此外,我们为您和您的同龄人提供必要的工具,以平衡您的学术和课外活动。AIISP以拥有全国最高的北美土著学生毕业率而自豪。从聘请高质量的导师到获取重要的奖学金,我们在这里支持您。
通过全圈的方法,我们使您能够充分体验康奈尔教育所提供的服务。我们鼓励学生加入学生组织以获得网络和专业发展的机会。我们还鼓励学生参与AIISP的学术和文化活动,例如采取美国印度和土着研究(AIIS)课程或生活在Akwe:KON,该公司的第一个庆祝北美土着文化。
项目和活动
我们组织了,托管或共同赞助了一系列事件,如在美国印度和土着研究领域(AIIS)在美国印度和土着研究领域中被证明的介绍,会议和专题讨论会。我们的赛事通过通过土着活动家,艺术家,科学家和其他邀请的学者的声音促进土着认识论和方法,为本领域的领导者。
我们认识到,要想让我们的学生在康奈尔取得成功,校园里强烈的社区意识是非常重要的。因此,我们每年都会举办各种各样的课外活动,丰富你的大学经历。
联系我们
Wayva沃特曼里昂
(onoñda'gegá'/ OnononGaga)
学生支持专家
wl685(在)Cornell.edu.
AIISP领导力发展聚光灯
“领导力发展聚焦”系列课程专注于培养学生的学术、专业和社区领导能力。我们聚焦于四个主题:
学生聚光灯
这个聚光灯聚焦于学生目前的研究项目,实习和其他丰富的经验。学生们分享他们如何使用AIISP的丰富和经验资金。报告是由学生做的,为学生做的。
职业发展的关注
Cornell拥有各种各样的服务,技能和学术成功机会,职业发展和自我发展。调整参与谈论您作为康奈尔学生可用的资源的谈判。
健康聚光灯
我们鼓励学生了解康奈尔康奈尔的资源,用于精神健康,身体健康和其他重要的自我保健实践,您可以在学年期间尝试。
土着聚光灯
AIISP邀请关于土著和社区相关的主题和关注、研究和时事的演讲和讨论。
在2020年代秋季,AIISP在学生服务专家Waterman Lyons的领导下发起了聚光灯系列。
该系列延续了每周汤午餐的悠久传统于2004年开始。这些事件实际上是在2020-21中举行的。在更正常的时期,学生,教师和员工每周都会聚集在一起,享受汤和面包的美味和营养午餐。
年度事件
欢迎回来野餐
欢迎归来野餐和迎新活动已成为AIISP全体教职员工和学生(校友第一年)每年最期待的活动。这个特别的活动在秋季学期的前几周举行,旨在通过AIISP教职员工的介绍和AIISP可以提供的有用的资源信息来欢迎新来的和继续学习的学生。这是一个很好的机会,享受我们的社区健康的膳食,许多欢笑和游戏。在这里,你也可以加入一个学生组织或在Akwe:kon注册一个室外会员。
年度奖励仪式
我们可以自豪地说,由于AIISP是全国土著学生保留率最高的国家之一,我们还每年举行一个颁奖典礼,庆祝我们作为一个社区取得的成就。我们送给即将毕业的学生礼物,以表彰他们为毕业所付出的努力。此外,我们还会颁发奖项给值得继续学习的学生,以庆祝他们在继续朝着自己的目标努力的过程中取得的学术、社区建设和杰出的专业成就。
晚的早餐
每学期在决赛周期间,AIISP工作人员为AIISP学生准备一顿饭。这个特殊程序托管Akwe:kon.并旨在促进您的健康和福祉。这是一年中最苛刻的时期之一的最终压力巴斯特!
常见问题
AIISP为学生的学业成功提供工具,如资助导师以提高学生对课程材料的理解,并为笔记软件提供资金支持,使学生可以集中精力听课。
我们帮助学生找到并申请内外实习,奖学金和其他与学生在当今经济中为未来提供竞争优势的职业相关机会。
AIISP组织了活动,让学生获得世界前沿的土着学者,社区专家和文化知识持有人。我们组织了,托管或共同赞助了一系列活动,如介绍,会议和专题席,这些活动,这些活动,这些活动,这些活动,这些活动,这些活动被证明是美国印度和土着研究领域的先例。
我们帮助目前的学生申请着名的学术机会,如麦克纳航空学者计划通过参与研究和其他学术活动,为代表不足的学生攻读博士学位做好准备。观看康奈尔大学的麦克奈尔节目视频在第1:25分钟,以收件人FredBlaisdell'16(泰晤士河互联酋帝国)为特色。
AIISP帮助学生管理时间策略,支持学术研究,休闲时间和学生参与一个或多个学生组织和校园体育活动。我们鼓励学生参与由AIISP建议的四个与土著有关的学生组织:美国印第安人科学与工程学会(AISES)、康奈尔大学的印第安人和土著学生(NAISAC)、美国印第安人法律学生协会(NALSA)和土著研究生协会(IGSA)。
真的!AIISP工作人员有一个开放的门政策,欢迎学生进入并分享他们的好消息或寻求与以下人员相关的学术和个人指导
- 大学过渡
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- 家庭
- 健康
- 其他