我们在康奈尔提供了许多机会，以获得领导和专业发展技能，并帮助您找到适合您的体验目标的合适计划。请看看我们的机会策划列表。AIISP还提供丰富和体验资金，学生员工和工作研究机会。请AIISP.[在]Cornell.edu.（联系我们）了解更多。 AIISP领导和专业发展机会 美洲原住民/土着指导计划（Naimp） 始于2020年秋季，美洲原住民/土着指导计划是一个学生长期以来的媒体学生，由美国印度和土着研究计划（AIISP）的支持，由康奈尔（Naisac）负责。该计划对社区的高年级学生成对一年的学生，他们将在康奈尔转向生活中。奈普斯的使命是通过灌输激情和驱动，鼓励技能发展，引发新生的智力增长，帮助传入的学生作为康奈尔土着社区中的未来领导者。 领导和发展聚光灯演示者 作为AIISP领导力发展聚光灯系列的一部分，我们总是希望了解学生目前的研究项目，实习和其他丰富的经验。演讲是由学生为学生完成的。分享您最近与Wayva Waterman Lyons经验的简要说明，并了解您的演示文稿如何帮助您的同龄人并传统您自己的专业发展。 AIISP大使计划 AIISP大使计划是一群支持和体现AIISP的目标的学生，同时在整年历史上与活动中的独特机会进行了解。该程序被设置为开始春天2021;如果您有兴趣，请AIISP.[在]Cornell.edu.（联系我们）今天！ AKWE：科肯领导和专业发展机会 居民顾问（RAS） 学生有机会通过担任Akwe：Kon的居民顾问（RAS）来发展他们的领导力和专业技能。RAS是生活中的社区领导者和同伴教育者，鼓励居民互相尊重;参与地板，大厅和地区活动;并分享有关校园资源的信息。 ongwe霍尔委员会 霍尔委员会由希望在Akwe中的积极作用的居民组成：科肯社区。安理会成员每周召开一次，并讨论房屋的编程思想，专注于社区发展和包容。 辅导 辅导在2020-2021学年几乎被举行。 这一辅导计划是一个很好的领导力发展机会，将一对一与本地社区的土着高中生联系在一起，并在核心科目（英语，数学和历史）中为他们提供学术支持。 想参与吗？ 了解有关这些领导机会的更多信息 联系AIISP工作人员获取更多信息 联系我们 Wayva Waterman Lyons.（onoñda'gegá'/ OnononGaga） 学生支持专家WL685.[在]Cornell.edu.
