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Daniel Decker.

Daniel Decker.

主任Emeritus.

104 Fernow Hall.
(607)255-5444

(请注意:德克尔教授不招收新研究生。)德克尔教授与学者和从业人员共同开发“下一代野生动物管理”的愿景。这一追求的一个关键特征是,在野生动物管理和政策制定中集成了人类和生物层面的野生动物管理模型,并提出了一个关于如何在这些努力中有效地解决人类态度和行为考虑的可概括的理论。这就需要对将人类因素融入野生动物管理的问题和机会进行实际研究,并涉及野生动物管理专业内的野生动物管理哲学的演变,以及发展利益攸关方和社区能力建设进程,以实现有效的社区管理。通过对野生动物管理过程和方法的研究,与愿意采用新方法进行决策的州和联邦野生动物机构合作设计试点工作,以及对这些努力的改进进行评估来实现这一目标。

研究的焦点

(3)人类-野生动物冲突管理;(4)公众对野生动物的态度及其可及性;(5)利益相关者对野生动物的接受能力,包括风险感知;(六)代理转换与公共信托原则。

外展和推广重点

延伸和外联工作涉及:(1)野生动物管理者的专业发展,(2)野生动物管理的生物和人类层面的整合,(3)野生动物项目评估。

通过出版物、演讲和研讨会为自然资源专业人士翻译研究成果。促进将研究见解纳入政策制定和规划、实施和评估的建议。主要受益者是纽约州环境保护部的野生动物专业人员、佛罗里达州鱼类和野生动物保护委员会以及国家公园管理局的自然资源管理者。

教学重点

每周举办一次非正式的研究生研究研讨会,题目是“自然资源管理的人文层面”。(与肖娜·奥尔瑞德、理查德·斯特德曼和芭芭拉·克努特教授共同领导。)

奖项和荣誉

  • 乔治·伯德格纳尔纪念奖尊贵服务自然资源保护(2019年)野生动物管理学院
  • 2013年杰出的服务到CALS社区奖(2013年)康奈尔大学农业和生命科学学院
  • Aldo Leopold奖和奖牌(2012)野生动物学会
  • 校友名人堂(2012)杰维斯港高中

选定的出版物

期刊出版物

  • Decker, D. J., Smith, C., Forstchen, A., Hare, D., Pomeranz, E., Doyle-Capitman, C., Schuler, K., & Organ, J.(2016)。21世纪野生动物保护治理原则。保护信。9:290 - 295。
  • Buttke,D. E.,Decker,D. J.,&Wilde,M. A.(2015)。一个健康在野生动物保护中的作用:挑战和机遇。野生动物疾病杂志。51:1-8。
  • Decker,D. J.,Forstchen,A. B.,Organ,J.F.,Smith,C. A.,Riley,S. J.,Jacobson,C. A.,Batcheller,G. R.和Siemer,W​​.(2014)。影响管理:一种履行野生动物机构​​公共信任责任的方法。野生动物协会公报。38:4702-4708。
  • 德克尔,D. J., Siemer, W. F., Evensen, D. T., Stedman, R. C., McComas, K. A., Wild, M. A., Castle, K. T., & Leong。k. m .(2012)。公众对野生动物相关疾病的看法:风险沟通事项。人类与野生动物的互动。6:112-122。
  • Decker,D. J.,Siemer,W​​.F. F. F.,Wild,M.A.,Castle,K.T.,Wong,D.,Leong,K. M.,&Evenson,D.T.(2011)。(2011)关于人畜共患疾病的交流:野生动物专业人员的战略考虑。野生动物协会公报35:112-119。
  • Jacobson,C. A.,Organ,J.F.,Decker,D.J.,Batcheller,G. R.,&Carpenter,L.(2010)。21世纪的保护机构:对国家野生动物机构​​的影响。野生动物管理学报。74:203-209。
  • 雅各布森,C. A.,&Decker,D. J.(2008)。国家野生动物管理治理:改革和恢复或抗拒和抑制?社会与自然资源。21:441-448。
  • Leong,K. M.,Decker,D. J.,Forester,J.F.,Curtis,P. D.,狂野,M. A.(2007)。扩大问题框架以了解城市近似公园的人野生动物冲突。公园与娱乐管理杂志。25:62-78。
  • Jacobson, c.a, & Decker, d.j.(2006)。确保国家野生动物管理的未来:理解制度变革的挑战。野生动物协会公报34:531-536。
  • Decker,D. J.,Jacobson,C.A.,&Brown,T. L.(2006)。情况特定的“影响依赖”作为管理层可接受性的决定因素:狼和灰熊在阿拉斯加的洞察力。野生动物协会公报。34:426-432。