实践委任教授的一般指南

这项实践教授是一个非任期赛道，9个月的学年职位。在预约期间，候选人将能够申请康奈尔可用的保管职位。

候选人的期望

预计审判职业标题教授的约会是长期，非保单轨道教师在统治和保国赛道教师提供的补充指导领域提供有效，实践的教学。在实践职务教授中，候选人必须展示为学生提供更深入了解特定研究领域的实际应用的能力，并促进与实践经验的学术奖学金整合。候选人还必须具备提供实质性独特的课程的能力，并承担概念概念，对概念化，设计和启动这些课程，或在概念化，设计和启动团队教导课程中承担领导作用。预计对该单位特派团特派团的贡献预计将预期在教学贡献，如研究所发展和领导力。

新约会，重新任命和促销活动

• 助理教授的做法应在学术环境之外拥有多达六年的专业经验。
• 副教授的做法应在学术环境之外拥有多达12年的专业经验。
• 完整的做法教授应在学术环境之外有12年或更长时间的专业经验。

候选人的相关专业经验预计将在学术环境之外;因此候选人应该是外部的。初步任命外部候选人对练习等级的任何教授要求批准您的SRAD，但如果通过全国范围的搜索发现候选人，则不需要初始档案审查。在审查档案审查和审议教师特设委员会审议后，院长办公室将由院长办公室作出促销和重新任命的决定。汇编促销/重新任命档案请参阅此处的指南。

学术人员迁移到任何行为的行为中的任何等级都被认为是特殊的案例。迁移需要您的SRAD提前批准，以及基于初始档案的审核。

任命期限

• 助理教授的做法：长达3年，可再生。
• 员工和完整教授的做法：长达5年，可再生。

限制

承担实践和研究教授的职位的百分比可能不超过学院现有的托管教师职位的10％，并且不得超过任何学术单位的托管职位数量的10％。

使用修改过的标题

实践标题教授可以通过“行动”，“礼貌”和“访问”的条款来修改。根据情况，将考虑使用修改后标题的要求。

如果您有任何疑问，请联系SRAD办公室。

*注意：“学术单位”是指学院内部，学校或其他组织级别的学院。