兼职教师的指导方针

聘雇及再聘聘的程序

资格

来自大学教师手册:兼职。兼容可能仅适用于助理教授，副教授和教授。由兼职这个词修改的人是一个人，尽管他或她的主要责任在部门以外，但愿意为学术计划捐款。预约通常涉及赔偿。被任命为兼职教授的个人的学术资格与常规教师成员的职业成员相当，委任程序与定期学术职位的委任程序相同。教授和副教授的兼职预约可以长达五年，而助理教授的教授长达三年。两者都是可再生的。院长的批准是必需的。持有兼职教授的个人是大学和大学院系的成员，但没有投票权。大学可能会赋予大学院校的投票成员。

初次约会

对于那些在其他地方负有主要责任，但对系里的学术项目有贡献的人，可以做兼职。因为任命程序与常规学术职位相同，候选人应该提交一份更新的简历，以及一份关于他/她将如何参与部门工作以及将对部门做出贡献的简要描述。

教员应该与候选人会面并讨论他们是否愿意提供一个兼职的职位。全体教员应投票表决(在会议上或投票表决)。如果投票结果是肯定的，那么主席就会向高级副院长提交一封信，要求获得助理院长的地位，并详细说明此人对系的贡献和投票结果。候选人的材料应与主席的信一起提交，所有材料应以一个pdf文件的电子形式提交。请务必复制您的高级副院长助理的所有文件，以帮助简化过程。

连任

助理教授任期三年。兼职副教授和兼职教授任期五年。两者都是可再生的。重新任命兼职教员，应遵循与首次任命相同的程序。候选人应提供一份更新的简历和一份陈述，说明他/她将如何参与和贡献部门。教师应该会见和讨论候选人，并讨论任命续期是否可取和授权。全体教员应投票表决(在会议上或投票表决)。如果投票结果是积极的，主席应向其高级副院长提交一封信，要求延长候选人的兼职地位。信中应详细说明候选人对部门的贡献和投票结果。候选人的材料应与主席的信一起提交，所有材料应以一个pdf文件的电子形式提交。 Please be sure to copy your Senior Associate Dean’s assistant all files to help facilitate the process.

接下来会发生什么

高级副院长将审查材料，必要时与主席和其他人磋商。如获批准，将通知系主任。然后，本部门会向应征者提供一份通知其录用或重新聘用的信函，并将一份副本送交其人力资源代表。CALS HR将处理该事务。