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大学管理的期望

  • 高级副院长将于收到档案后一个月内，在高级副院长办公室成立专责委员会。
  • 特设委员会主席将在收到档案后立即召集委员会。委员会主席将通知高级副院长，如果委员会需要任何额外的信息，以更明智的建议。应在特设委员会召开会议后一周内通知需要进一步资料的情况。如果需要额外的材料，副院长办公室将向系主任要求这些材料。
  • 特别委员会将在收到文件后三至四周向副院长汇报。如未能在此期限内完成，特设委员会将通知副院长。副院长办公室将通知系主任任何重大延误。
  • 院长和副院长将审查报告，并向教务长提出建议，当发生这种情况时通知系主任。所有终身教职计划都可以由终身教职任命教师咨询委员会(FACTA)审查。与该委员会的沟通通过教务长办公室进行。这一级别的审查可能需要几周到几个月的时间。在某些情况下，要求提供更多信息和/或澄清。只有积极的建议才会提交给校董会。
  • 教务长的决定要传达给系主任。如果要求提供进一步资料，则通知主席。
  • 如果院长作出否定的决定，高级副院长将向系主任传达/总结(通常在一至三周内)特别报告的主要内容和否定决定的理由。通常情况下，会安排系主任、院长和副院长开会讨论个案。

    请注意:虽然以上大多数都是关于终身教职和晋升为终身副教授的，一般的时间表晋升为终身副教授和晋升为正教授的申请和审查学院级档案的申请是一样的。