萨巴科的指导方针
农业学院与生命科学
萨巴特假
休假休假过程在教师手册中描述，下面的大多数信息都是官方政策的措辞。大学政策6.2.1.应咨询精确语言（从第20页开始）。
在12个连续学期结束后，职业教师（副教授）有资格获得休假（不包括夏季）。请求应在投影开始之前传递给高级助理Dean两项术语。有两种类型的休假休假：i）如果在学年预约（或6个月，如果日历年限为6个月），或ii）两种术语，如果学年委任（或者12个月）一个日历年约会）半付款。申请必须通过该部门主席向高级助理院长。该请求将以书面形式说明：休假将如何使教师会受益，休假将如何使大学有益，以及如何在休假期间完成正常职责。通常，在一个单位内需要调整，以使教职员会员能够进行休假。这些调整是该单位的责任，并且需要描述，并且社区（单位内外）可接受。此外，署长的请求必须伴随着候选人的休假计划。
高级助理院长审理休假休假时，署主席应使用主席休假批准信模板下面提供了向教师批准批准。您的人力资源通用主义者将需要发送这封信的副本，以便在工作日拨打休假。
从休假休假后，一名教师负责向她/椅子提交休假报告。该报告的长度应为1-2页，包括：
- 工作的性质和地点，包括重要合作者
- 休假的结果
- 由于休假，教师和大学的主要利益
署主席应将最终报告的副本转发给适当的高级助理院长，并附上副本TMS6.[在]Cornell.edu.（Tamara Shollenberger）在CALS人力资源中。