人力资源
欢迎来到农业与生命科学学院人力资源办公室。
在与您的合作中,CALS- hr努力营造一个富有成效和活力的工作环境,每个人都受到尊重,并感觉与CALS的使命有关。
CALS-HR与CALS社区成员合作,通过提供关于工作场所问题,政策,绩效管理和其他人力资源实践的建议和咨询来促进成功结果的独特绩效和投资。
如果您无法通过以下链接找到适当的信息,请联系您的部门人力资源代表。
偏见,歧视和骚扰调查员
Laurie Denardo.
607-255-7659
lmd3(在)cornell.edu
好处
康奈尔大学提供许多慷慨的福利项目,包括健康、人寿、汽车、家庭和宠物保险;选择福利、退休计划、病假福利和教育福利。除了福利项目,教师和员工享受许多津贴作为康奈尔员工。了解所有这些好处。
新聘用的教职员工:参观欢迎来到康奈尔迎新会在这个网站上,你可以找到注册福利的链接,查看你的个人数据,并注册一个欢迎来到康奈尔大学的迎新会议。
康奈尔大学的家庭生活
生活远不止于你的工作。我们知道生活和事业在很多领域都有交集。你在找儿童看护吗?你要照顾家里的老人或成年人吗?你是否在校园里寻找合适的场所来吸母乳?想找个宠物保姆?服务随时为您服务!除了在这些问题上获得帮助,你还可以参加免费的校园护理研讨会,获得关于灵活工作安排的指导,加入电子列表让你获得信息,等等。想要了解更多,请联系职业/生活服务网站幸福(在)cornell.edu或通过访问hr.cornell.edu/family。
工资
退休
康奈尔大学提供财务和投资规划服务,强大的退休福利,和广泛的投资基金,以帮助教师和员工实现他们的财务安全目标。
大学政策
更新个人信息
找工作/职业发展
主管支持
以下是旨在协助主管和管理人员征聘、业绩管理和领导职责的链接。
- 学生招聘网站-链接到CALS网站,要求学生雇佣。
- 管理员的人力资源工具-连结至大学网站,提供有关表现检讨的指引。
- 绩效管理-链接到大学网站,了解我们的年度绩效评估程序,包括对话模板和培训资源。
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