国际招聘过程

概述:为了确保员工()可以访问康奈尔服务第一天的工作包括但不限于(图书馆访问、net-Id总线传递),关键是员工抵达伊萨卡开始约会之前,允许足够的时间来完成招聘文书,并参观新员工培训中心。请允许5-7个工作日来完成整个流程。信件位于悲伤的网站。

任务

1. 这位学者去找招聘部门的主席助理:
   1. 接收并签署预约信。(这些步骤需要在学者到达之前完成。)
   2. 完成CALS情况说明书
   3. 支付访问学者/学者费
2. 所有新来的J-1交流访客需要在线登记。J-1转学和J-1学生实习生必须向全球学习办公室报到。他们必须直接向全球学习办公室报到并完成额外的文书工作。他们必须携带以下物品:
   1. 提供的信
   2. 签证
   3. 护照和ds - 2019
3. 该学者将回到主席助理那里，并提交以下文件:
   1. ISSO移民身份验证表
   2. 已签署的委任书(获发聘书后填妥并交回)
   3. CALS资料说明书(在报价后填写并交回)
   4. ds - 2019
   5. 简历(一经录用，请填妥并寄回。)
   6. 学位证明(在获得offer后完成并交回)
4. 主席助理将将上述所需文件PDF发送给人力资源代表，以处理任命。
5. 一旦人力资源部收到确认已支付访问学者/学者费用后，将在Workday系统内启动招聘流程。
6. 该学者将收到短信或电子邮件通知他们激活他们的NetID。
7. 在激活NetID后，学者将收到登船中心的确认，以安排预约，最终确定预约文件。预约通常可以安排在两个工作日内。
8. 完成后，他们将收到:
   1. 公共汽车通过
   2. ID