CALS研究与推广奖

如何提名你的同事

要提名任何一个CAL研究和延期奖项的同事，请提供以下文件。注意：以前的奖励在最近奖励日期之后三年的另一个奖项没有资格考虑。

• 一个封面信那包括:
  • 获得提名的奖项制成（个人提名可是为更多指定比一个奖类别）
  • 名称，标题和部门提名人
  • 当前的约定(% FTE -教学、研究、推广)
  • 名称和签名的提名者(s)
  • 一种征服陈述（最大的三个页面）响应这特定标准奖项。请注意，提名将由教师从广泛的学科中进行评估。因此，应避免纪律术语。
  • 简历（最大的三页面）包括相关的研究和/或扩展/外展出版物（CVS是必需的所有团队成员对团队提名）。请附上关于CV的解释，描述出版物的作者纪律标准以及作为提名的一部分突出的任何奖励的竞争力/排他性。
  • 一种最大三个支持字母（可能包括利益相关者的信件)。支持信的重点应该是为提名增加观点，而不是重述成就和认可。

下面概述了2021年CALS研究和扩展奖励的完整说明。请注意，所有奖项（早期成就奖）的提名将保持活跃两年。由于奖项进程于2020年暂停，这意味着2018年和2019年未收到奖励的提名人将被视为今年收到的任何新提名。以前的提名可以根据原始提名包进行评估;但是，强烈鼓励提交更新的提名包。

这些奖项是承认同事们的许多贡献的绝佳方式。请花一些时刻考虑应确认您的哪些同事。

提名材料必须在一个文件中提交，最好是PDF．以前提名的更新可以作为一个单独的单一文件，补充原来提交的提名文件，或者整个提名文件可以更新并作为一个单独的新文件提交。

必须提交电子提名资料不迟于2021年4月14日星期三， 至MES25[在]Cornell.edu.（玛格丽特•史密斯）．

突出的研究成就

这个奖项表彰对研究的杰出贡献，包括从解决纽约州、该地区或其他地区面临的关键问题到在学科水平上对知识、理解和理论的贡献。可能会颁发多个奖项，专门用来表彰从最基本的发现到其应用等一系列领域的贡献。该奖项的候选人必须在整合研究和推广以及将科学专长应用于对许多人和/或一个大的地理区域产生积极影响的需求方面表现出有效性;或通过在学科期刊上发表或获得专业协会的奖项而在国内和国际上获得认可的学术贡献;或者两者的任何组合。

例子可以包括对特定环境风险的评估，制定一个新的做法，解决了一个迫切的农业或环境问题，社区政策的发展，解决冲突，植物病原体的分子生物学研究导致对基本方面的理解病原体生物学，或分子，细胞或有机体生物学的基本发现。候选人应该在同行中脱颖而出，基于他们的研究计划中的一个或两个关键因素。Cals中的教授等级和延期和研究员工的个人可以被提名接受此奖项。

延期/外展的杰出成就

该奖项的候选人在制定涉及利益攸关方需要的高度创新和响应的推广/外展计划方面表现出领导。延期/外展包括广泛的非信贷教育和培训计划。预计延期/外展计划将展示有效性，使有益于人口的重要部分或国家的重要领域。例子可以包括实施企业管理模式的计划，为所有公民提供环境效益，在纽约学校的改进教育计划的实施，或劳动力培训，从而提高工人福祉和雇主盈利。可以提名教授等级和延期和研究员的个人获得此奖项。

科学和公共政策方面的杰出成就

该奖项的候选人在将科学知识融入公共政策和/或管理方面表现出了创新和领导能力。这种整合需要在对科学发现的完整性的信任和信心的基础上发展科学家和决策者之间的关系。这类工作的例子可能包括合作制定旨在解决环境问题的以科学为基础的管理标准，或为制定包括科学标准的立法提供建议。可以提名教授等级和延期和研究员的个人获得此奖项。

早期成就奖

该奖项承认，在其职业生涯最初和他们的职业生涯中，在适用或基础研究，延伸，外展，科学知识融入公共政策中，将基础研究，延期，外展，将科学知识纳入的个人提供了非凡的领导和/或奖学金。在康奈尔的时间。将考虑专注于单个区域或卓越领域的组合的提名。

的例子可能包括建立和领导一个多学科小组,有效解决国家面临的一个重大问题,地区或世界通过研究单独或结合扩展和延伸,或非凡的成就的指定区域,建立了个人作为一个国家领导人在同行。助理教授和副教授以及推广和研究助理可以在学院的前五年和获得最终学位后的前十年随时被提名获得该奖项。

对CALS社区的优秀服务

该奖项的候选人必须在某个特定的职位上表现出领导能力，例如主席、工作小组或项目的领导。具体的工作包括:透过提高学科内或跨学科的学术成就，提高部门/单位的认可度;透过专责小组的努力，为calals发展新的策略方向;或卓越的行政领导能力。

被认可为职业生涯的候选人应该在他们的每次与CAL中持续努力，并通过他们的CALS同行被广泛认可。候选人可能通过奖学金，延期和外展以及/或行政加强CALS土地授予任务。可以提名教授等级和延期和研究员的个人获得此奖项。

职业成就

该奖项的候选人在全国和Cals内实现了广泛的认可，为他们的学术成就，教学，领导，服务到他们的纪律和/或在生物，物理或社会科学中的知识延长/延长知识。该奖项承认整个候选人的职业生涯的持续成就，并且是为他们在研究和/或延伸的学术努力而达到非凡的努力的个人的帽子。可以提名临近退休的教授等级和延期和研究伙伴的个人接受此奖项。