多样性和包容性

全球发展多样性和包容性委员会的目标是培养一个重视人在各个方面的多样性的社区，包括但不限于:种族、年龄、民族、宗教、文化、社会经济地位、残疾、性别认同、性取向、政治信仰和种族背景。我们的使命是包容所有声音。

委员会将努力提高认识、了解和必要的技能，以认识和处理部门因权力、特权和压迫而妨碍其成员充分参与的政策或行动。该委员会将确保全球发展学院和校园范围内的倡议中有教职员工和学生的代表，以解决和支持公平、包容和反种族主义政策。委员会将努力确保这些原则被整合到课程中，告知招聘实践，并为我们的员工、教师和学生创造一个欢迎的工作和学习环境。

正式委员会由两名教员、两名工作人员、两名研究生以及一名临时通讯员组成。委员会成员任期为教员和工作人员三年，学生成员一年。术语将交错排列，以确保活动和知识的连续性。

• Maricelis Acevedo、椅子
• 斯科特•彼得斯(教师)
• 康妮元(教师)
• 奥斯丁不(员工)
• 德文郡詹金斯(员工)
• 凯利Merchan(员工)
• 斯蒂芬妮Enloe(研究生)
• 伊万·罗宾逊(研究生)