Alfredo Resendiz ' 19，他的家庭中第一个在美国出生的成员，也是第一个上大学的人，通过一个青年项目获得了对农业的了解并培养了对农业的热情农业与生命科学学院。
阿尔弗雷多Resendiz一起做
吸引年轻人到乳业领域和培养未来的行业领袖的需要经常被农场所有者确定为首要任务。六月是全国牛奶月康奈尔PRO-DAIRY美国的旗舰计划初级乳制品领袖(JDL)计划，20年来通过个人和专业的领导力发展，建立了对行业的热情。
在JDL培养的技能帮助年轻人提高沟通能力，与行业专业人士建立联系，提高团队合作和解决问题的能力，并获得实习机会。
自1999年以来，共有468名青年参加了JDL。在对项目毕业生的调查中，96%的人表示JDL影响了他们选择乳品或农业职业的决定，77%的人表示他们学习了适用于生产管理的技术技能，98%的人表示他们的乳品知识有所增加。在那些表示尚未决定职业道路的人当中，58%的人选择了乳制品或其他农业职业道路。
“这些类型的项目有影响,特别是在学校,没有农业,对于像我这样的青年不来自一个农场,“说Resendiz一起做在动物科学专业,辅修商务康奈尔,和感兴趣的ag)大宗商品市场和风险管理。
“它激励我以农业为职业，”Resendiz说。“初级乳品领袖培养了对行业和项目充满激情的年轻人。”
每年有27至29名16至19岁的学生参加为期一年的8个实践互动工作坊。学生们参加在威斯康星州麦迪逊市举行的全国4-H乳品大会和世界乳品博览会，并参观各种规模和类型的农场。每个项目每年9月开始，8月在帝国农场日(Empire Farm Days)举行的毕业典礼上达到高潮，在那里，学生们将介绍自己的经验和教训。申请者大多来自纽约州，也有来自宾夕法尼亚州、新泽西州和佛蒙特州，这些地方没有类似的项目。
JDL项目有长期和持续的农业企业支持，提供财政捐赠和研讨会，包括康奈尔亲乳品，康奈尔动物科学部，Dehm Associates，东北农业和饲料联盟，东北农业教育基金会，东北农业信贷农业提高计划，NYS 4-H基金会及NYS农业协会。随着JDL的成功和准入竞争的加剧，开始乳制品领袖2015年增加了高中学生。
“我的JDL孩子一年比一年优秀，”黛比·格鲁森迈耶(Debbie Grusenmeyer)说，她是康奈尔亲乳制品青年发展专家和项目负责人。“JDL青年通过他们所做、所看、所学的事情，加强了他们与乳制品和农业的联系。”
雷森迪斯的父母于上世纪80年代从墨西哥移民到美国，并通过入籍获得了美国公民身份。他的父亲是纽约克利夫顿斯普林斯的一名牧师，他自学英语，并通过努力成为克利夫顿斯普林斯威尔- o - crest农场的牧群经理，该农场于74年由康奈利·比尔·杨所有。
“我将永远感激JDL的经历。我参观了很多奶牛场，参观了州外的世界乳品博览会，看到了很多我以前从未见过的东西，包括挤奶机器人。”Resendiz说。“到了申请康奈尔大学的时候，我已经了解了这个校园。而且，我通过JDL认识了一些学生和教授，这帮助了我大学的过渡。”
Resendiz在9岁时开始向Will-O-Crest的主人展示奶牛，14岁时开始为邻近的Willow Bend农场工作。一开始他割草坪，然后帮助庄稼和小牛工作，并帮助10岁的牧民塔克·科林(Tucker Coryn)。Willow Bend农场家庭是JDL的坚定支持者，包括三代Cornellians——George Mueller ' 54, John Mueller ' 86和Thomas Mueller ' 20，他也是JDL校友。
“初级乳品领导者是一个巨大的曝光工具，”约翰·穆勒说。“这是一个让年轻人对这个行业感到兴奋，打开他们的眼睛看到各种可能性的一个诱饵，所以你会让最优秀和最聪明的人留在这个行业。”
“劳动力极度短缺，”他说。“JDL招募并留住了农业领域的年轻孩子。我们需要他们，雇佣他们，让他们成为行业的下一代领导者。”
在JDL工作了一段时间后，雷森迪兹受到启发，申请了康奈尔大学，并从Willow Bend获得了1500美元的奖学金。这笔奖学金发给了所有每年为农场工作300小时、在任何学习领域保持平均B成绩的员工。
在康奈尔大学期间，Resendiz继续为Willow Bend农场工作;他还和农业工人计划康奈尔大学致力于改善农场工人及其家庭的生活和工作条件。他还加入了αγρ博爱是为了友谊和来自志同道合的同龄人的支持。
“因为阿尔弗雷多在JDL，这就给了他申请康奈尔大学的机会，”穆勒说。“他非常聪明，是一名出色的员工。他很受欢迎，作为第一代美国人以及他家里的第一代大学生，他的观点很有趣。JDL是很好的一步，很好的曝光。”
朱莉·贝瑞97年是农业和生命科学学院的自由撰稿人。
