汉弗莱项目副主任退休后27年

法兰内显示出一种不寻常的行政卓越组合，加上创造性战略思维的能力。她认为，日益增长的跨文化能力是全球发展的关键，她是促进尽可能促进跨文化交流的巨大倡导者。由于她的努力很大，我们与研究员的互动互动，并解决了许多有关和文化问题，这些问题是该计划的内在部分。弗朗纳有能量和热情令人印象深刻，以写一个名为“文化情报：护照理解“（最近发表），分享了一些她的智慧。

弗朗辛一贯称自己为内向者，但事实并非总是如此。在讨论中，她可以是外向的，迷人的，充满活力的。“你又来了，弗朗辛。太内向了!”我有时跟她开玩笑。但在更严肃的方面，我相信她能够充分利用自己性格中的不同部分和领导风格，这是她工作如此有效的原因。她能够通过头脑风暴来改进我们的项目，同时促进与研究员、项目团队成员和其他人的生动、刺激和富有成效的互动。

在她的外向方面，弗朗汀对创造和扩大汉弗莱研究员的专业和社交网络至关重要。她对康奈尔教职员工和工作人员，课程和方案的广泛了解，帮助我们的研究员与大学社区互动。此外，她对伊萨卡，该地区和美国周围的组织和个人的广泛知识和联系，以及与研究员有效的合作，以及许多人，长期的专业和个人关系。法兰诗在1994年创立了汉弗莱奖学金计划的友谊伙伴。

但是弗朗辛的管理能力和社交能力帮助的远远不止汉弗莱·费罗斯。在过去的27年里，她与汉弗莱奖学金项目同时参与了许多培训项目。很少有项目能像世界粮食奖纽约青年学院(NYYI)那样贴近她的心。NYYI于2009年创立，并已指导了12年。NYYI在康奈尔大学为高中生提供了一个改变人生的体验，让他们与当地领导人和专家就全球粮食安全的重大挑战进行接触，参与实际活动，并探索在纽约和世界各地做出改变的令人兴奋的方式。

弗朗纳附加价值的另一个工作是科学联盟，该组织促进科学创新作为提高粮食安全，环境可持续性和生活质量的手段。法兰内在建立联盟的全球领导者办公室方面提供了基本的基础指导，自于多样性和包容性培训提供了该计划，而且还提供了与Humphrey Covers的网络的机会非正式地和专业。这一伙伴关系已被证明对两项奖学金计划互利。

我们的通讯不是弗朗辛的全球发展工作第一次得到认可。她的荣誉包括2001年和2006年的国际妇女节荣誉奖，以及康奈尔大学詹姆斯·帕金斯奖的荣誉表彰。至于退休后的活动，弗朗辛正在考虑一些选择，就像人们所期望的那样，一个具有如此创造性思维的人。但最重要的是，她想保持健康和活跃，继续享受生活，社交，花时间与家人在一起。

弗鲁纳，愿你的退休带来了所有满足的满足，你从世界各地带到了这么多人的生活。我们会想念你。

本文摘自2020年康奈尔大学汉弗莱研究员计划通讯。阅读更多关于弗朗辛和该项目的活动在通讯。