2020年6月3日

亲爱的SIPS社区:

和你们许多人一样，我一直在关注我们国家最近发生的事情。在这个艰难的时刻，我与黑人社区站在一起。我个人感到愤怒、悲伤和无助，因为我们继续目睹的种族不公正让许多人感到不安全、压力和创伤。

我，连同执行委员会和研究生院的主任们康奈尔大学综合植物科学学院团结一致，反对一切形式的种族主义。我们谴责暴力和仇恨行为，并承诺维护我们社区的安全，欢迎所有人。我们选择不简单地发表一份声明，谴责不会改变任何事情的种族主义。我们的社区应该得到更好的。我们有责任促成变革，反对种族主义，支持社会正义。作为综合植物科学学院的领导者，我们向自己提出了挑战，要播下变革文化的种子。我们承诺采取以下行动:

• 与SACNAS和MANRRS分会合作，提供植物科学方面的暑期实习机会
• 跟进2017年进行的多样性审计，与研究生、教职员工和博士后一起举办聆听之旅，以确定障碍，并为更多元化的教职员工和学生群体消除障碍
• 继续资助多样性预览周末
• 举办SIPS活动，讲座，培训，围绕社会正义的社区讨论
• 与康奈尔农业技术领导合作，在日内瓦加强多样性研讨会和社区讨论
• 挑战每位执委会成员领导一项围绕社会正义、反种族主义、多元化和包容的活动。我们在7月的执行委员会会议上专门讨论这个问题。
• 确保SIPS的所有成员都知道多样性，包容性，归属感，公平和社会正义是学校的优先事项。

我们敦促你们每个人都利用这段时间来反思种族不公正。带上你的想法和激情，与我们一起实现改变。下面的资源可能有用。

真诚地,

SIPS执行委员会

• 克里斯·斯玛特-导演
• Hale Tufan -多元化与包容性主席
• Magdalen Lindeberg -助理导演
• Toni DiTommaso -土壤与作物科学主席
• 杰夫·道尔-植物育种与遗传学主席
• Steve Reiners -园艺主席
• Gillian Turgeon -植物病理学和植物微生物生物学
• Klaas van Wijk -植物生物学主席
• Mike Gore -即将上任的植物育种与遗传学主席
• 乔斯·罗斯——即将上任的植物生物学主席
• 苏珊·霍斯金斯-延期联席主席
• 高嘉芬-扩展联席主席
• 马文·普里茨，本科研究主任
• Cindy Twardokus -主任助理
• Andy Vail -高级行政总监

SIPS研究生院院长委员会

• Michael Scanlon -植物生物学(主席)和EC成员
• 托马斯·比约克曼——园艺
• Adam Bogdanove -植物病理学和植物微生物生物学
• Michael Mazourek -植物育种和遗传学
• Olena Vatamaniuk -土壤与作物科学

康奈尔大学和社区资源：

• 康奈尔研究生院资源:http://gradschool.cornell.edu/resources
• 康奈尔关爱社区:https://caringcommunity.cornell.edu/get-help/
• 康奈尔大学健康咨询服务(学生):https://health.cornell.edu/services/counseling-psychiatry
• 康奈尔大学教职员工援助计划(博士后、教职员工):https://fsap.cornell.edu/
• 偏差报告:https://diversity.cornell.edu/our-commitments/bias-reporting-cornell

汤普金斯县：

• 多样性的财团https://diversityconsortium.org/resource-center/

联盟资源:

• https://www.racialequitytools.org/resourcefiles/kivel3.pdf
• https://www.dismantlecollective.org/resources/
• 《在街头之外奋斗的26种方式》
• Hollaback (https://www.ihollaback.org/)，一个组织，提供了一个优秀的旁观者干预训练还有其他资源

关于种族的书籍:

• 《白人的脆弱:为什么白人很难谈论种族主义》罗宾·迪安杰洛著
• 《如何成为一名反种族主义者》作者:易卜拉欣·x·肯迪
• 《所以你想谈论种族》作者:Ijeoma Oluo
• 《我与白人至上:对抗种族主义，改变世界，成为一个好祖先》作者:蕾拉·萨阿德
• 《在世界与我之间